Job Opening – HR Generalist / 人事担当（採用・社内人事・外部人材管理）
日本オフィスの成長を支える HR Generalist を募集しています 当社では、日本オフィスにおける社内人事業務と外部人材管理の両方を担っていただける、主体性があり、細部まで丁寧に対応できる HR Generalist を募集しています。 本ポジションは、社員ライフサイクル管理・採用業務・フリーランス／ベンダー管理を通じて、円滑なプロジェクト遂行と持続的な事業成長を支える重要な役割です。社内の各部門と密に連携しながら、採用活動の強化、人事プロセスの改善、そして事業ニーズに即した質の高い外部人材プールの構築を推進していただきます。 人に関わる幅広い業務に携わりたい方、また多文化かつ変化のあるプロジェクト環境で力を発揮したい方に適したポジションです。 勤務地：日本（東京） 本ポジションは、日本における採用・社内人事業務・外部人材管理を担うHR Generalistです。ローカライズおよびゲーム業界における重要な役割です。 業務内容 社内人事業務 外部人材・ベンダー管理 部門間連携 採用チャネル開拓・市場情報収集 プロセス・データ管理 当社が提供するもの: ✔市場競争力のある報酬制度✔業界を代表する魅力的なゲームデベロッパーと関われる機会✔協力的で成長志向のグローバルな企業文化✔オフィス勤務を基本としつつ、必要に応じてリモートワークも取り入れた柔軟な働き方✔幅広いキャリアアップの機会 応募要件 このポジションの魅力 本ポジションは、人事・採用・人材運用の交差点にある重要な役割です。日本オフィスの基盤強化、プロジェクト遂行支援、そしてグローバルかつ多文化な事業環境における長期的な人材戦略の構築に貢献していただきます。 応募方法 本ポジションにご興味をお持ちの方は、履歴書を以下の採用担当宛にご送付ください。📧[email protected] line: [HR Generalist / 人事担当（採用・社内人事・外部人材管理）] Join us and turn your love for gaming into a rewarding career in game localization testing! 🎮✨ About LangLink Games LangLink Games is a […]
